
关于这个岗位
我们的产品是密度:展厅里好的供应商越多,其他每一个展位就越值钱。这个飞轮归你负责。
这套说辞本身相当好,但几乎没人听说过,所以这份工作里“解释”比“成交”更多。你会有大量非正常时段的视频会议,以及每年若干周在深圳、台北、东京、首尔和斯图加特。
你会做什么
- 建立并推进制造商管线,覆盖运动、传感、电子、结构件和制造服务。
- 负责申请审核:来源可查性、品类契合度、这条通道是不是已经挤了。
- 谈定展位档位、楼层位置和合同期,并干净地交接给现场团队。
- 赴亚洲和欧洲的展会与产业带出差招商。
- 负责续约 —— 并在某个展商其实没拿到价值时,如实告诉我们。
- 把展厅里遇到的找货缺口,反馈进招商名单。
我们在找什么样的人
- 你向工业制造商销售过,或从他们那里采购过,并且真正懂工厂审核、起订量和认证意味着什么。
- 你能在早上七点和一位中国或台湾的外贸经理开一场有效的视频会。
- 你能读一份产品目录,并分辨出真工厂和贸易公司。
- 你适应面向从未买过类似东西的客户、长周期的顾问式销售。
- 你每年愿意出差六到八周。
加分项
- 中文、日语、韩语或德语 —— 在这里是真用得上,不是装饰。
- 有代理商、EMS、展会主办方或采购代理的从业经历。
- 在零部件制造商中已有人脉。
薪酬
12 万 – 15.5 万美元 + 提成。这个区间是真实的,我们按你带来的能力定薪,而不是按你之前拿多少。 早期同事另有期权,条款会把算法摊开讲清楚。医疗、牙科和视力保险覆盖你和家属。
需要说在前面的
这栋楼 2027 年才开。在那之前,这份工作里规划、招商和表格的比重,会高于现场的比重, 而现场才是有意思的那部分。我们是一支小团队,所以职位描述是示意性的,不是穷尽的。 而且它确实是现场办公 —— 如果你需要远程弹性,这个岗位会让你不开心。
怎么申请
用下面的表单。一份简历或领英,加几句具体说明你为什么想做这个岗位。 不需要求职信表演,也没有回家作业。
平等就业
我们按能力录用。我们不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残障、 年龄或退伍军人身份而区别对待,并且会为流程做合理调整 —— 告诉我们你需要什么即可。

投递
供应商合作经理
申请会送到人手里,不是关键词筛选器。 我们的目标是三周内给你结论。

投递申请
每一份申请我们都会读,无论结果如何都会回复。